Легализация пребывания и работы в Польше

Что изменилось с 5 марта 2026 года

5 марта 2026 года вступил в силу закон от 23 января 2026 года о сворачивании решений, вытекающих из закона о помощи гражданам Украины (Dz.U. 2026 poz. 203). Часть прежних правил отменена, часть перенесена в другие законы. Временная защита продолжает действовать, но на другом правовом основании.

С этой даты заявления о разрешении на временное пребывание рассматривают полностью по правилам закона об иностранцах. Решения, выданные ранее на основании отмененных положений специального закона, остаются в силе.

Легальное пребывание со статусом UKR

Граждане Украины с номером PESEL со статусом UKR могут легально находиться в Польше до 4 марта 2027 года. Срок продлевается автоматически, отдельное заявление подавать не нужно. Автоматически продлевается и срок действия других документов, в том числе виз, карт побыта и разрешений на временное пребывание.

Это не отменяет необходимости держать документы в порядке. Если ты планируешь остаться в Польше дольше, стоит заранее проверить, какое основание пребывания подойдет тебе после марта 2027 года.

Работа в Польше: уведомление через praca.gov.pl

Гражданин Украины с временной защитой может работать в Польше без отдельного разрешения на работу. Формальности лежат на работодателе. Работодатель уведомляет о трудоустройстве через портал praca.gov.pl в течение 7 дней со дня начала работы.

Попроси работодателя или координатора подтвердить, что уведомление отправлено. Это основной документ, подтверждающий легальность твоей работы. Вместе с договором он показывает, на каком основании ты работаешь и на каких условиях.

Граждане других стран

Для граждан Молдовы, Грузии и других государств действуют иные правила. С 1 июня 2025 года применяется закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам. Он определяет, когда нужно разрешение на работу, а когда достаточно другого основания.

Основание пребывания и основание работы проверяй отдельно. Это два разных документа, и действующая виза сама по себе не всегда дает право работать.

Какие документы держать под рукой

• загранпаспорт или другой документ, подтверждающий личность,
• подтверждение номера PESEL со статусом UKR, карта побыта или виза,
• трудовой договор или договор поручения на польском языке,
• подтверждение того, что работодатель отправил уведомление о трудоустройстве,
• документ о жилье, если помещение предоставляет агентство,
• номер счета в польском банке для выплаты зарплаты.

Где получить бесплатную помощь

Граждане Украины могут обратиться в Национальные бюро интеграции (Krajowe Biura Integracji). Там бесплатно помогают в административных, правовых и профессиональных вопросах, записывают на курсы польского языка и направляют к консультанту или психологу. Бюро не предоставляют жилье и не выплачивают денежные средства.

Чем помогает HR WORK

Мы объясняем кандидатам, какие документы нужны перед началом работы и как выглядят следующие этапы трудоустройства. Координатор остается на связи и после выхода на работу, поэтому вопросы о договоре, графике или формальностях можно задать в любой момент.

Информация на этой странице носит справочный характер и не является юридической консультацией. Правила могут меняться, поэтому перед подачей документов проверь актуальные сведения на сайте gov.pl или в органе, который ведет твое дело.