Порівнюючи вакансії в Польщі, варто дивитися не лише на назву посади, а й на базові орієнтири ринку. Найважливіші з них — мінімальна заробітна плата, встановлена законом, та середні показники оплати праці, які публікує статистика (зазвичай у сумі брутто).
Мінімальна зарплата 2026: сума на місяць і мінімальна погодинна ставка
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить 4806 злотих брутто, а мінімальна погодинна ставка — 31,40 злотого брутто. Ці суми однакові по всій країні й не залежать від воєводства чи галузі.
Середня зарплата за воєводствами: найновіші офіційні дані
Річні показники «за воєводствами» публікують із затримкою. Найновіша офіційна річна таблиця доступна за 2024 рік і добре показує різницю між регіонами. Найвища середня зарплата брутто була в Мазовецькому воєводстві (9488,94 злотих), а нижчі значення — зокрема у Вармінсько-Мазурському (7133,90) та Підкарпатському (7175,92).
Для порівняння (2024 р., брутто, зл.): Нижньосілезьке 8359,59; Куявсько-Поморське 7322,89; Люблінське 7374,45; Любуське 7425,38; Лодзьке 7646,62; Малопольське 8249,31; Мазовецьке 9488,94; Опольське 7536,33; Підкарпатське 7175,92; Підляське 7446,20; Поморське 8066,89; Сілезьке 8096,38; Свентокшиське 7236,58; Вармінсько-Мазурське 7133,90; Великопольське 7428,35; Західнопоморське 7512,51.
Як застосувати ці цифри на практиці
Перевіряйте, чи вказана ставка брутто чи нетто, скільки годин на місяць передбачає графік, які є доплати (нічні зміни, понаднормові) та що входить у проживання, якщо його пропонують. Так ви точніше оціните реальний дохід і витрати в конкретному регіоні.
