Робота зі сканером на складі автозапчастин

Запрошуємо на роботу людей, яким підходить активна робота на складі та які добре почуваються в русі. Це вакансія для кандидатів, готових працювати у визначеному темпі та виконувати завдання відповідально й точно.

Досвід роботи на складі не є обов’язковим. Перед початком роботи працівники проходять навчання, отримують інструктаж на місці та можуть розраховувати на підтримку координатора протягом усього періоду працевлаштування.

Для іноземних кандидатів важливим є знання польської мови на рівні, який дозволяє спілкуватися під час роботи.

До основних завдань належатиме:

• комплектація замовлень згідно зі складською системою,
• робота зі складським сканером,
• пошук автозапчастин та підготовка їх до відправлення,
• сортування товару й підтримання порядку на складі,
• переміщення продукції за допомогою ручних палетних візків,
• співпраця з іншими працівниками складу,
• дотримання правил безпеки, точності та встановленого темпу роботи.

Очікуємо від кандидатів:

• готовності працювати позмінно,
• базового вміння користуватися сканером або бажання навчитися,
• доброї організації роботи,
• уважності та відповідального ставлення до обов’язків,
• готовності до фізично активної роботи,
• знання польської мови на комунікативному рівні.

На місці працівники можуть отримати підтримку координатора польською, українською, російською або англійською мовою.

Робота відбувається у змінному графіку:

• 06:00–16:00,
• 20:00–06:00.

Для працівників передбачене комфортне проживання недалеко від місця роботи.

Організовуємо доїзд працівників до місця роботи.

Ставка становить:

• 31,40 zł brutto за годину,
• приблизно 24,50 zł netto за годину.

Місячний заробіток починається орієнтовно від 5500 zł.

Також можливі премії або підвищення ставки за продуктивність. Їхній розмір залежить від відділу та результатів роботи.

Заробітна плата виплачується вчасно — 25-го числа кожного місяця на банківський рахунок.

Після 14 робочих днів є можливість отримати аванс.

* Сума netto залежить від податків, внесків та індивідуального статусу працівника.